[비전공자 IT취업] 신세계아이앤씨 Part 2.- 1차 면접, 2차 면접 최종합격 후기

비전공자 IT취업 경력 개발자 이직 후기입니다. 신세계아이앤씨 1차 면접과 2차 최종 임원면접 후기이며 최종 합격한 후기를 공유해드리도록 하겠습니다. 신세계아이앤씨의 신세계그룹 IT SM 직무에 지원하게 되었습니다. 코딩테스트를 성공적으로 끝냈고, 코로나 직전 대면으로 면접을 진행하게 되었습니다.

면접은 1차는 다대다 면접이었고, 2차는 다대일 면접이었습니다. 저는 입사 후에 같은 파트원을 채용할 때 서류검토 및 1차 면접관을 하기도 하였습니다. 물론 이때는 화상 면접이었죠. 일단 먼저 제가 본 1차 면접과 2차 면접 후기, 그리고 면접 팁을 전달드리도록 하겠습니다.

주관적인 후기와 주관적인 팁이라는 점을 분명히 말씀드립니다.

1차 면접 - 실무진 면접

1차 면접은 다대다로 진행되었고, 대면 면접이기 때문에 다대다였습니다. 지금은 화상면접으로 진행하기 때문에 다대일 화상면접으로 진행되고 있습니다. 

 

면접 분위기

면접 분위기는 생각보다 딱딱하지 않은 분위기였지만, 여려명의 면접관 앞에 4명이 앉아서 면접을 본다는 것 자체가 일단 긴장이 되기는 했습니다. 조금 당황하기도 했습니다. 면접관들은 대부분 팀장급이었고, 상무도 한명 포함되어 있었습니다. 질의 응답 형태의 보편적인 면접 형태였으며, 지원자에게 돌아가며 질문을 하였습니다.

 

면접 질문

먼저 간단한 자기소개를 진행했습니다. 함께 진행한 지원자 모두 경력직이었기 때문에 각자 본인의 경력을 기반으로 한 자기소개를 진행했습니다. 1분 미만으로 자기소개를 진행했습니다.

 

이후 질문 내용은 이러했습니다.

 

• 프로젝트에서 수행한 본인의 역할은 무엇인가?
• 본인이 수행한 프로젝트에서 가장 힘들었던 것은 무엇인가?
• 어떤 스킬을 사용해서 개발하였는가?
• 이직 사유는 무엇인가?
• 현재 본인이 나오면 현 회사의 후배들은 어떻게 하는가? (이 질문은 왜 하는지...)

 

일단 기본적으로 스킬에 대해서 상세하게 물어보지는 않았습니다. 다만, 현재까지 수행한 업무에 대해서는 디테일하게 설명해야 했고, 수행한 업무에 대해서 이어서 질문을 받았었습니다. 

스킬은 각 팀에서 필요한 정도 수준으로 할 수 있냐, 얼마나 사용해봤냐, 이거 해봤냐 등의 질문 수준으로 나왔기 때문에 큰 부담없이 답변할 수 있었고 잘 모르는 스킬의 경우 업무상 써보지는 않았지만, 교육 또는 학습을 했기 때문에 사용할  수 있다 라고 답변하여 스무스하게 진행할 수 있었습니다. 

가끔 정말 초보적인 질문 즉 두개 테이블 Join 하는 방법 말해보세요. outer join 하는 방법 말해보세요 와 같은 아주 기초적인 질문을 하는 사람도 있으니 당황하지 말기 바랍니다. 개발 스킬이 전혀 없는 사람일 수도 있고, 면접관으로 처음 와본 사람들도 있습니다.

그리고 이직 사유에 대해서 집요하게 물어보았고, 제가 이직 시에 현 회사는 어떻게 하냐는 황당한 질문도 받았습니다. 이부분은 어디가시던 질문을 받는 사항이기 때문에 이직사유는 미리 잘 준비해두시는 것을 추천드립니다.

 

사실 저는 1차 면접에서 많은 질문을 받지 않았습니다.

자기소개, 수행업무, 이직사유 정도였고 오히려 다른 지원자에게 질문이 많이 쏟아졌습니다. 그렇다고 불안할 필요는 없습니다. 질문이 적게 온다고 해서 탈락하는 것도 아니고, 오히려 이미 면접관이 해당 지원자에게 질문을 추가적으로 할 필요가 없을 정도로 만족스러웠을 수도 있기 때문입니다.

 

그리고 1차 면접 합격에 대한 연락은 3주 정도 걸렸고, 그리고 3주 후에 2차 최종 면접을 진행했습니다.

긴 대기 시간이었습니다.

 

신세계아이앤씨면접

 

2차 면접 - 최종 임원 면접

최종 임원 면접 일정을 통보받은 날로부터 3주 후 드디어 임원 면접을 진행하게 되었습니다.

임원면접에는 사업부 전무와 경영지원 인사 담당(상무) 이렇게 두분이 참석하였고 2:1 면접으로 진행되었습니다.

면접은 생각보다 압박이었습니다. 당연히 기본 자기소개는 진행했습니다. 

 

그리고 이어지는 압박 질문.

"이직 사유가 무엇인가?"

"우리는 왜 당신을 뽑아야 하는가?"

"직전 회사에서 3년 근무했는데, 여기 신세계아이앤씨에서도 3년 후 이직 하지 않을거라는 보장이 있는가?"

 

대답을 했으나, 압박형태로 계속해서 질문이 왔으며, 나중에는 계속되는 질문에 강하게 제 스스로를 어필했습니다.

강하게 어필하고 나니 더이상의 압박 질문은 없었고 그외 인사담당의 기본적인 인성질문 후 종료되었습니다.

그리고 2주 후 채용검진을 받았고, 또 2주 후에 처우협의 안내를 받았습니다.

 

최종 합격 통보까지 4개월 정도의 기간이 걸렸고, 인수인계를 위한 입사일자 협의를 진행하려했으나,

최대 4주까지만 가능하다고 하여 이 또한 참 불편하게 진행했습니다.

최종적으로 처음부터 끝까지 만족스럽지 못하게 서류부터 면접, 최종면접까지 진행되었고 가장 후회 되는 것은 신세계아이앤씨에서 일방적으로 업무 연관성이 없다하여 경력을 깎았다는 것과 연봉협상이 가장 마음에 들지 않았습니다.

신세계아이앤씨의 경우 연봉은 전직장 연봉을 기준으로 산정하고 있는것 같습니다. 따라서 경력으로 이직하실 때에는 정말 케바케, 사바사 라는 점 아시고 결정하시기 바랍니다. 신세계아이앤씨 신입연봉이 이정도이니, 나는 얼마정도 받겠구나 라는 생각은 접으시는 편이 좋습니다. 신입보다 적게 받는 경력직들도 많이 봤거든요.

아무튼 저는 100% 마음에 들지 않았지만 이직을 결심하고 진행했고, 최종적으로 입사를 하게 되었습니다.

입사 후 실무면접관으로 참여하여 면접을 진행하기도 했었기 때문에 나중에 팁이 될만한 부분을 또 올려보도록 하겠습니다.

 

이렇게 서류, 코딩테스트, 1차면접, 2차 최종면접과 처우협의까지 과정이었습니다.

궁금하신 점은 댓글로 문의주시면 가능한 답변드리도록 하겠습니다. 

 

주관적인 후기라는 점 참고해주시고, 해당 글에 문제가 있을 시 수정 또는 삭제하겠습니다.

 

서류 및 코딩테스트 후기

[비전공자 IT취업] 신세계아이앤씨 Part 1.- 서류전형, 코딩테스트 후기 (최종합격)